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瑞声科技常州贴吧（瑞声科技 常州）

问题解惑 2026年01月17日 20:08:22 1 wzgly

有没有人在常州瑞声科技上班,这个厂待遇,环境…,都怎么样。我是校园...

很坑，一本大学招去的，刚开始签的职位来了就变成操作工，合同签的都变了，干的中专出来一样的工作，学不到东西。。工资高但没有发展空间，高薪都是加班加出来的。

常州瑞声科技员工待遇整体较好，包含薪资、福利等多方面内容。薪资水平：时薪24元，日薪260 - 280元，月保底7000元以上，长期工综合到手工资7000元以上。加班工资按照平时5倍、周末双倍、节假日三倍计算，每月10号发工资，不拖不压，离职当天结清。

我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服，从头到脚，自己的衣服上不能有一点金属，保安会用仪器查，有金属不让进。

我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了，不过薪资还是比较高的，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资，不是新人的时候。

说实话,瑞声科技(常州)有限公司怎么样啊?

〖壹〗、常州瑞声科技员工待遇整体较好，包含薪资、福利等多方面内容。薪资水平：时薪24元，日薪260 - 280元，月保底7000元以上，长期工综合到手工资7000元以上。加班工资按照平时5倍、周末双倍、节假日三倍计算，每月10号发工资，不拖不压，离职当天结清。

〖贰〗、瑞声科技常州表现良好，具有一定的优势和吸引力。公司实力方面：瑞声声学科技（常州）有限公司成立于2003年，是瑞声科技（香港）有限公司旗下的重要企业，专注于电子资讯产品、直线电机及新型电子元器件的研发与制造。公司拥有超过300项专利信息，这充分展示了其在技术研发和创新方面的强大实力。

〖叁〗、AAC瑞声科技（常州）有限公司在电子行业中有着不错的表现，从多方面来看，这家公司还是值得考虑的。每个企业都有其优点和不足，而AAC在薪资福利方面表现不错，这一点对于求职者来说无疑是一个亮点。此外，公司女性员工较多，对于男性员工而言，这里无疑是一个可以大饱眼福的好去处。

〖肆〗、瑞声科技常州公司是一家在声学领域颇具影响力的企业，整体表现不错。瑞声科技常州公司在电声元器件领域有着深厚的积累，其产品质量和技术水平都得到了业界的广泛认可。该公司注重研发和创新，不断推出适应市场需求的新产品，保持了良好的市场竞争力。

常州瑞声科技员工待遇

〖壹〗、此外，员工可以申请公司提供的免费宿舍，但需自行承担水电费用。瑞声科技注重员工福利，不仅提供舒适的住宿环境，还为员工创造了良好的工作环境。精密厂区的餐补标准统一为每日10元，而马达厂区则稍高，为每日13元。这些餐补会与工资一同发放，方便员工安排日常开支。

〖贰〗、常州瑞声科技员工待遇整体较好，包含薪资、福利等多方面内容。薪资水平：时薪24元，日薪260 - 280元，月保底7000元以上，长期工综合到手工资7000元以上。加班工资按照平时5倍、周末双倍、节假日三倍计算，每月10号发工资，不拖不压，离职当天结清。

〖叁〗、常州瑞声科技的港湾厂区广受好评。这里的工作环境舒适，设施齐全。工资待遇方面，月收入范围为4500至7500元，无需特定学历背景和工作经验，适合广泛的求职者。招聘规模较大，计划招收500名员工。值得一提的是，港湾厂区提供包吃服务，确保员工的饮食无忧。

〖肆〗、常州瑞声科技提供了一定的福利待遇，如小时工的单价为二十六元每小时，且长期支付此单价，包含餐补和各种补贴，这对于员工来说是一个不小的吸引力。根据近一年的工资数据，常州瑞声科技的薪酬区间为6K-50K，其中最多人拿的是20K-30K的薪资范围，这为员工提供了相对稳定的收入来源。

请问常州瑞声科技集团怎么样.

〖壹〗、常州瑞声科技员工待遇整体较好，包含薪资、福利等多方面内容。薪资水平：时薪24元，日薪260 - 280元，月保底7000元以上，长期工综合到手工资7000元以上。加班工资按照平时5倍、周末双倍、节假日三倍计算，每月10号发工资，不拖不压，离职当天结清。

〖贰〗、瑞声科技常州公司是一家在声学领域颇具影响力的企业，整体表现不错。瑞声科技常州公司在电声元器件领域有着深厚的积累，其产品质量和技术水平都得到了业界的广泛认可。该公司注重研发和创新，不断推出适应市场需求的新产品，保持了良好的市场竞争力。

〖叁〗、江苏常州瑞声科技在员工福利和工作环境方面表现良好。以下是具体分析： 工作时间与休息安排 常州瑞声科技的上班时间设定为早7点至晚7点或8点，中午休息一小时，员工每日工作时长通常为10至11小时。 每月享有2到4天的休息日，为员工提供了相对稳定的休息时间。

〖肆〗、瑞声科技常州表现良好，具有一定的优势和吸引力。公司实力方面：瑞声声学科技（常州）有限公司成立于2003年，是瑞声科技（香港）有限公司旗下的重要企业，专注于电子资讯产品、直线电机及新型电子元器件的研发与制造。公司拥有超过300项专利信息，这充分展示了其在技术研发和创新方面的强大实力。

〖伍〗、作为行业的佼佼者，瑞声科技拥有众多新产品专利，并在中国的电子行业中占据着举足轻重的地位。其产品和服务以其高品质和可靠性获得了诺基亚、索尼、三星、LG、苹果、摩托罗拉等全球知名品牌的信赖和认可。

为什么说瑞声很坑

〖壹〗、瑞声用高底薪吸引人进来，管理模式很差。这家公司的工作时间是6天，周六加班包括在底薪里面。公司逼迫员工自离换工作地点换岗位手段极其下作，老板素质很差，经常骂人，而里面年纪大的管理人员擅长画饼，饼画的你不得不吃。还有等级特别明显。

〖贰〗、领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。

〖叁〗、在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。瑞声科技介绍 瑞声科技（南宁）有限公司于2020年01月09日成立。

〖肆〗、我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了，不过薪资还是比较高的，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资，不是新人的时候。

〖伍〗、瑞声科技南宁公司骗局！！说让我过去体检面试，问了几点弄完才可以，有没有时间限制，说五点左右。一点多排队体检，四点十分到公司门口，进去填表什么的，主管不停接待新人，填完表让我们去排队，五点十几分被通知人招满了，安排部分学生去富士康分厂。

常州高新区瑞声科技公司怎么样?急急急

常州瑞声科技员工待遇整体较好，包含薪资、福利等多方面内容。薪资水平：时薪24元，日薪260 - 280元，月保底7000元以上，长期工综合到手工资7000元以上。加班工资按照平时5倍、周末双倍、节假日三倍计算，每月10号发工资，不拖不压，离职当天结清。

江苏常州瑞声科技在员工福利和工作环境方面表现良好。以下是具体分析： 工作时间与休息安排 常州瑞声科技的上班时间设定为早7点至晚7点或8点，中午休息一小时，员工每日工作时长通常为10至11小时。 每月享有2到4天的休息日，为员工提供了相对稳定的休息时间。

我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了，不过薪资还是比较高的，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资，不是新人的时候。

对于你这个招聘我就两个字，呵呵，这个要是真的人员怕早就招收满了吧，而且这个工厂会缺人吗？别逗了。不想上当就别去。

瑞声科技常州公司是一家在声学领域颇具影响力的企业，整体表现不错。瑞声科技常州公司在电声元器件领域有着深厚的积累，其产品质量和技术水平都得到了业界的广泛认可。该公司注重研发和创新，不断推出适应市场需求的新产品，保持了良好的市场竞争力。

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